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贵州务川县2013招考选调县城区和大坪镇部份中小学教师面试方案

来源:163贵州 2013-8-19 0:21:17

根据《务川自治县2013年公开考试选调县城区和大坪镇部份中小学校教师工作方案》要求,为做好本次面试相关工作,制定本方案。

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、择优录用原则。

二、面试时间及地点

(一)面试时间:2013年8月19日上午8︰00

(二)面试地点:县城关中学(原职中校内)

三、面试方法

面试工作在县公开招考选调工作领导小组领导下封闭进行。考生于2013年8月19日上午7︰30持本人身份证和笔试准考证在城关中学(原职中校内)候考室抽签确定面试顺序,再按序号在规定的时间和指定的地点备课和面试,未参加抽签的视为自动放弃。面试成绩(100分制)由评委根据考察内容分项评定,评委在每组进行3人面试后,评委组集体讨论对前三位面试人员考生评分,从第四位开始以后每面试1人评分1人。积分时由资料员和监督员统计各评委评分去掉一个最高、最低分计算出平均成绩记为考生的面试成绩。

每个面试组共9人(设组长及评委7人,监督员1人,资料员1人。

面试主要以说课为主,考生备课时间30分钟后,再面试10分钟。面试着重考察考生的课堂教育教学基本功、思维能力、普通话语言的运用表达能力,仪表仪态、行为举止等。

小学面试范围为四年级第二学期学科课程内容,初中面试范围为八年级第二学期学科课程内容(其中初中化学说课教材为九年级化学上册内容)。

四、面试评分标准

(一)教态举止(7分)

仪表端庄,精神饱满,情绪稳定,教态自然。

(二)教学设计(16分)

教学目的明确,符合教学大纲和教材要求或课程标准,内容充实完整,概念准确科学;重视德育渗透,体现素质教育理念。

(三)教学过程(16分)

时间分配安排合理,教学方法适当;教学环节紧凑,条理清楚,讲练结合,注重实效。

(四)教学方法(18分)

正确把握课程特点,教学方法体现现代教学观念,符合教学原则;中心明确,层次清楚,重点、难点处理得当。

(五)教学基本功(27分)

普通话教学;语言清晰,语速、语调适当,表达准确规范;板书设计工整,书写流畅,布局合理,无错别字和不规范字;掌握课堂教学环节,如导入、讲解、提问、演示、讨论、课堂小结等。

(六)教学特色(16分)

教学设计、结构、方法、手段、语言、运用等方面有特长,风格独特;发展学生个性,注意调动差生学习积极性,让不同层次学生均有收获。

五、面试工作组

评委组(评委由组织、人事、监察部门抽外县教师担任)

1.语文组

组 长:1人

评 委:7人(含组长)

监督员:1人

资料员:1人

职 责:负责初中语文20人、小学语文6人共26人的面试。

2.数学和信息技术组

组 长:1人

评 委:7人(含组长)

监督员:1人

资料员:1人

职 责:负责初中数学18人、小学数学5人,初中信息技术5人、小学信息技术2,共30人的面试。

3.英语组

组 长:1人

评 委:7人(含组长)

监督员:1人

资料员:1人

职 责:负责初中英语24人、小学英语2人共26人的面试。


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